写给想成为产品经理的毕业生们

作为一名毕业即入行产品的人来说，摸索了4-5年的时间，想给想做产品经理的毕业生们一点自己的想法，希望能借助自己的经历，帮助到一些人，能让刚入行的人能快速进步、入手，故有此文。

本文适合什么样子的读者？

1、未毕业，想毕业之后，从事产品经理相关工作，包含大三、大四学生；

2、已毕业，刚刚入行产品经理岗位，没有工作经验，从产品助理、产品专员干起的小白；

3、已毕业，有工作经验，想转行产品经理岗位的职场人士；

一、什么是产品经理？

想入行产品经理，首先第一件事，就是要知道产品经理到底是干什么的？什么是产品经理？

首先 要明确的，就是“产品经理”真的只是一个岗位的名称而已，真的不是经理，只有在产品岗，才能出现产品主管>产品经理。

这个岗位的名称来源于国外，直接翻译的，原文是“Product Manager”，可能是前辈在翻译的时候，想让产品岗快速火起来，翻译成了“产品经理”，但更准确的叫法因该是“产品管理”。

只是来负责一个产品先关事项的工作岗位，这个岗位叫“产品设计师”更加准确一些，因为最开始入行的时候，真的只是从小模块开始设计的，可能某些人，刚开始只是负责一个页面，

或者是一个“设置”、“修改个人信息”这样的小模块。

二、产品经理刚发展前景如何？

入行一个岗位，肯定对这个岗位的发展前景是要摸透的，那产品刚的发展前景如何呢？

首先，网传产品经理是CEO的学前班，这句话也对也不对，在某些行业，比如社交、短视频等领域，公司的服务就是APP本身，所以作为APP的首席设计师，理所当然的会涉及到一些战略上

的问题，需要与公司高层对碰，需要提前思考，所有在某些程度上说，这句话是正确的。

从这里来看，产品经理之所以说是CEO的学前班，是因为产品经理与高层的对接、思维碰撞相较于其他岗位，可能更多一些，学习的机会好一些，但是这也只是限于某些行业，对于某些强运营的

行业，可能就是 运营是CEO的学前班了，所以这句话，不可全信，需要了解它的来源。这句话更准确的说法是，产品经理与其他岗位相比拥有更多更好的学习机会。

产品经理需要什么技能与能力？

那我们作为一名产品需要具有什么样子的能力呢？

作为一名产品，需要做很多决策，什么该做什么不该做以及如何做，所以，最需要的就是做决策的能力，每个岗位都需要做决策，但是产品经理所做的决策更多偏向于商业和用户，以价值为依托的。根据自己几年的产品经验，这个问题应该这么问：具备了什么样子的能力就可以入门产品经理岗位？

逻辑能力：因为天天要和计算机打交道，设计对象就是计算机程序，所以，逻辑能力一定要强。体现逻辑能力最基础的就是分得清事实与观念。

同理心：简单说就是换位思考，但是仅仅换位不行，需要能与用户共情，能感受用户的情绪，这样才能做出有价值的产品。

拥有以上两个，基本上就已经拿到入门门票了 如果再会点技术，数据分析，就更好了，绝对的加分项。

我该如何准备面试？

有了能力，具体怎么来准备面试呢？

简单来说就是狂聊，狂学，狂练，狂思考

狂聊就是私下可以多找行业内的人聊聊，最好是已经是产品经理的同学，学长，朋友等，了解新产品经理的日常工作，现状等。不能只找一个就行了，要多找几个，了解不同的人不同的岗位的内容，能筛选出自己喜欢的方向，更有目标，单着一点，你就能刷掉一大波同龄人了。

狂练，就是多看以前的学长，面试过的人的面经，各大厂的面试题，自己对着练一下面试，试着如果自己被问这个问题，自己会怎么回答，想象着面试官就在眼前 怎么能回答好这个问题，最好的方式就是能找到一波朋友之类的，大家相互练习 模拟面试，这样能迅速提升提升你的面试技巧和应对能力

狂学，就是疯狂学习产品相关知识，碰到不懂的概念，不懂的问题，及时查询资料，看书，找到答案，自己试着总结下自己的学习成果，总结并完善自己的产品技能图谱，

狂思考，就是多思考，不要被表像迷惑，不要被常识迷惑，多问why，就是加强思考的好方法，比如说，为什么水管是圆的？不要着急回答，仔细思考，假如是方的，会和现在有什么不一样的地方之类的。

大厂&小厂如何选择？

面试过了，面对大公司和小公司如何选择呢？

这个应该是大家最常问的问题了，没有哪一个是坏处，也没有绝对，我给的建议就是：根据自己的情况，自己平常比较活跃，并且学习能力极强，非常推荐小公司，你发挥的空间更大，成长也会更快，是错机会更多，反之，你应该选择大公司，体系健全，流程规范，往往能看到一件事情最优秀的流程和结果，但是肯定是小螺丝开始的，但是如果你对福利什么之类的也有要求，跟着你自己走吧，这两个之间不是非此即彼的关系，只要你自己不后悔，都是好选择。

一家公司干的不爽，要不要离职？

选择完具体的公司之后，万一和自己预想的有差距，而且干的很不爽，那要不要离职呢？

先说结论：不建议

至少在你进入公司之前，你还是对一家公司有期望的，但是更多的是对岗位的期望，在实际工作之后，发现差距，会很容易有要离职的念头，岗位实际 与理想的差距，产品经理很容易受外界声音的影响，说什么CEO学前班，什么改变世界，结果，发现自己TMD每天都是在开会、写文档，这其实更多在于我们对理想想象的太丰满，我们忘记了从小事做起，很容易被外界的信息带浮躁，但是相信我，任何事情，都是从小事儿开始的，更况且，产品经理在某种意义上把控的是研发资源的投入，在互联网公司，研发资源基本山算是公司的命根子，是战略资源，所以会更加珍惜。我们更加应该从小事开始锻炼积累，如果这个时候离职，先不说频繁跳槽对产品经理的影响，单单看下一家，就符合自己期望的概率就不是很大，毕竟我们刚入行，所以，作为一个新入行的产品经理，不建议勤换工作，至少可以做1-3年的时间，先熟悉公司，先学习东西。

我该怎样提升自己？

能看到这里，证明你真的看进去了，至于怎么提升自己，我相信你应该已经有了自己的方法

在我这里，唯一的提醒就是“多思考、多练习”，或者也可以适当的找些比较全面的课程来学习，能快速帮助大家建立这个行业的只是体系，也能知道作为一名产品经理，我需要处理和解决的问题有哪些，这样才能针对性的学习，提升自己。

以上，祝大家，在产品经理这个岗位能做的风生水起~