请问本科学习工业设计产品设计 未来的就业前景如何？

国内外的设计院校毕业，如果都选择回国工作，其实就业的起点相差不大，海龟的学生回国创业的比例会比国内院校毕业的大一些，其它方向基本相似。

常见的毕业生就业发展方向：

那么常见的毕业生就业发展方向都有什么呢？我们先来看一看非系统化的分类：

1. 所谓的大厂、大公司设计师，以互联网居多，比如腾讯、阿里、华为、美的、格力等。

2. 细分领域设计师，如汽车设计、游戏设计公司等。

3. 国企事业单位设计相关部门，如移动、电信、电网、上汽等。

4. 从事教育：老师，大学老师、中小学老师或机构老师等。

5. 新兴行业的私企，比如新能源类，新材料类，互联网的中小型公司等。

6. 研究所，国家级/省级等研究所做科研。

7. 小而美的初创公司或品牌工作室

8. 品牌设计、视觉设计等公司

9. 技能类，例如汽车公司内的专业数模师、CMF设计师等

10.服务设计领域，和咨询相关

11.创业

12.公务员，选调生等

13. 其它

工业设计是边缘性极强的学科，是一个完善的系统，如果仅仅理解为造型的设计，是过于片面了，我们要了解的学科非常多。例如工业设计师要有丰富的阅历和知识，要了解社会学、心理学、物理、化学、新闻、传播、色彩、建筑、机械等，所有的学问对于设计师都不多余，这就是所谓的边缘性强。

就业的公司非常的广泛，如工业设计公司，具有自主品牌的企业，产品设计与制造、家具、玩具、影视动画公司，游戏后期产品设计企业等从事产品三维造型设计、新产品开发、视觉传达、UI交互设计等工作。

工业设计师发展的三个属性

按照时间和资历，可以分为毕业1～3年； 毕业3～5年；毕业5年以上，一个设计师的成长基本上就是这三个阶段。工业设计师的发展属性也可以分为DOING, THINKING, LEADERSHIP三个：

1.DOING：设计助理－设计师专员－资深设计师－设计总监

这是设计执行层的职业属性，也就是我们狭义上所指的“设计师”，从设计助理、初级设计师、中级设计师、到资深（高级）设计师、设计总监，按照时间资历逐级递增。

一般走这条路线的人，都比较喜欢纯粹地做设计，偏重于执行层面，软件基础一般扎实，设计能力优越，有很多都是设计领域的多面手，或者说综合素质较高。这一类型的人的性格是内外兼有的，而且会稍微带有一点点自己的个性。

2.THINKING：初级研究员－用户研究员－市场研究员－行业研究员

这是思考调研层的职业属性，如果对Research和文书感兴趣，可以考虑这一方向的发展路径。

走这条路线的人，一般都是文笔较好，文化功底深厚，理论基础好，语言能力强，理性思维、逻辑思维都比较不错的人，目前来看从事这一方向的女性多于男性，在工作当中，心思细腻，无论从宏观上分析问题或者从微观上分析问题都能很好地把握。在平时的工作当中要经常用到Microsoft Office PowerPoint 等一系列的办公软件。

3.LEADERSHIP：项目经理－市场经理－产品经理－行业经理

这是策略层的职业属性。除产品经理外，成为项目经理、行业经理等一般会需要3年以上的经验和能力培养，上升为领导层。

一般选择这条路线的人，掌握的知识面比较广泛，在各个行业领域都相当了解，对产品设计从创意阶段到生产阶段整个流程环节清晰，而且统筹能力强，调配安排能力不错。这一类型的人一般性格外向，比较擅于表达自己。因为外出的机会比较多，所以与人的交流会相对较多，良好沟通能力是这个职位的重要元素。

你需要了解的几个行业知识

一、产品设计企业（部门）项目架构

通常，一个外观设计主管会带领几个设计师组成一个设计组，一个结构设计主管会带领几个结构工程师组成一个组。以此类推，机构主管、市场调研部主管等，都相应地管理着自己的组员。当一个项目立项以后，从前期调研，到外观，再到结构机构等程序，公司内所有的部门都要调动起来，配合作战，这当中就需要一个把这些部门人员都串联起来、协调项目进度的角色，这个角色就是项目经理。公司可以同时拥有好几个设计主管，这些设计主管由公司设计总监管控，设计总监再往上就是总经理，不过目前有很多公司是总经理兼任设计总监的。

二、用户体验设计

国内的设计团队，一般包含交互设计师、视觉设计师和用户研究员3个职位。总体来说，设计团队需要负责产品的用户需求把握、视觉呈现优化和使用体验的提升。

·交互设计师

交互设计师通过分析用户心理模型、设计任务流程、运用交互知识把业务逻辑以用户能够理解的方式呈现给用户，最终实现产品战略。

交互设计师的产出物也比较丰富，有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型，等等。其中最常见的是设计原型。设计原型的样式没有固定的标准，手绘、软件绘制都可以，主要是根据各个公司的实际情况而定。

·视觉设计师

视觉设计师分为原画设计师、平面设计师、推广设计师、UI设计师等。其中UI设计师与交互设计师关系最为紧密，UI需要明确内容优先级关系，在视觉上做出引导与区分，引导用户顺利完成操作。

原画设计师：要求设计者有很强的手绘能力，作品充满艺术表现力。

界面设计师（UI设计师）：要求设计者既具备一定的交互知识，也具有良好的审美感觉，作品能很好地引导用户操作，同时令用户感受到作品的美感。

·用户研究员

专门研究用户的人。用户研究员简称“用研”，数量不多，一般只有大公司或较大的设计团队才有这个职位，对从业人员的专业背景和各项素质要求都较高。用户研究员主要工作包括：市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。一个优秀的用研，不仅得会研究、写报告，更得提供对实际产品有帮助的数据结果，增强报告的易读性。

Q：用户体验设计需要具备哪些能力和要求？

A：不论是UE（交互或用研），还是做UI（视觉设计师），其实都没有绝对的专业门槛。当然如果你本身是学设计相关专业的，在就业时会有一定的优势。做互联网产品的设计师需要有比较综合的能力，如果会手绘或者是编程，当然会有加分，但这也不是必须的。

用户体验设计这一行的入门可以从专业积累、提高修养和项目经验这三个方面来培养。首先慢慢积累自己的专业知识，不仅要多看书，还需要多看一些设计网站上的文章，以及交互行业相关文章，比看书更偏实际一些。提高修养上，要训练思维能力，不是只急于画线框图、流程图，而是先分析需求和问题，多研究好的产品思考借鉴，同时也要有待人接物和沟通表达的能力。最重要的还是找一个实习或正式工作，积累项目经验，如果去不了大公司可以去小公司，或者自己实战性地做一些项目，这也是求职时公司最看重的。

三、产品经理

产品经理是互联网项目的主心骨，连接着团队的所有成员（开发、设计、运营、测试、市场等），用合理的产品规划和清晰的产品愿景带领大家前进，通过满足用户需求来创造属于自己的商业利益。

在通常情况下，PM需要对整个产品负责，主要职责包括：产品规划、产品设计和产品执行。

产品经理的职业发展路径

1.大型公司

应届毕业生进入大型公司后，发展情况都大同小异，一般来说会从产品助理（新人）进阶到产品专员（成熟），再进阶到高级产品人（骨干）三个阶段。一般经历每个阶段会停留0.5~2年，具体的晋升速度取决于产品线发展速度、公司发展情况、个人成长速度和导师水平。

2.中小型公司

中小型公司的规模往往相对不大，培养体系和晋升标准都不够成熟，所以实际的职业发展路线可能性很多。如果进入相对成熟的业务线，由于上层已经有管理者了，新同学和大型公司新同学的发展路线差不多，在导师的指导下学习和实践；如果进入新兴的业务线，这时候很可能还没有形成管理体系，在团队缺乏人手的情况下，新同学被迫扛起重任，承担着业务线产品规划和产品设计的任务。在这种情况下，不确定性非常大，如发展顺利则会顺理成章成为管理者，如果运气不好可能项目垮掉等人收编。

3.创业公司

创业公司是真正的高风险、高回报团队，可能性也更多。

最好的情况是，公司迅速做大，或被巨资收购，或成为公司高层或者套现成功实现财务自由；当然，一旦失败了也就意味着需要重头再来。不过，只要注重专业积累和个人能力提升，失败了再转入其他公司直接做产品专员或者高级产品经理也是可行的。

Q：具备什么能力适合做产品经理呢？

A：产品经理岗位，“硬技能”要求低，“软实力”要求较高。产品经理岗位确实更看重软实力（把控用户需求、清晰有效的沟通、项目推动能力等），对编程、设计软件等“硬能力”要求较低。但每年提供的产品经理岗位其实并不多，所以成功应聘产品经理岗位的难度也越来越大。作为项目的协调人和推动者，把控需求分析问题、良好的沟通和表达能力是必需的，但只要能够简洁、高效地把问题说明白，鼓励、协调和调动好整个团队，就可以了。

哪一个方向适合你？

经过更深入的介绍，相信大家对于工业设计未来的职业发展方向也有了更加清晰的认识。确立目标要趁早，根据自己的兴趣点和有意愿培养的能力找到方向，撸起袖子开干吧！如果对于未来方向仍然迷茫，可以咨询糖藕君。